직장인 꿀팁

연차·식대·출장비·야근수당, 사장도 모르는 권리.

근로기준법 제56조 기준 연장근로수당(150%)·야간근로수당(150%)·휴일근로수당(150–200%) 계산법, 5인 미만 사업장 적용 여부, 통상임금 산정, 미지급 시 신고 절차까지 정리.

직장인 식대 비과세 월 20만원의 적용 조건, 현금 식대·식권·구내식당·점심 제공 등 형태별 비과세 처리 차이, 출장 중 식대, 회식비와의 관계까지 실수령액 늘리는 식대 가이드.

근로기준법 제60조 기준 연차 미사용 수당의 발생 조건, 통상임금 계산법, 연차촉진제도, 청구 절차까지 직장인이 챙겨야 할 미사용 연차수당 가이드. 5인 미만 사업장 적용 여부 포함.

월 20만원 자가운전보조금, 실비 변상 출장비, 육아수당, 연구활동비 등 직장인 비과세 항목 7가지의 자격·한도·중복 적용 가능 여부, 회사에 요청해야 할 항목까지 정리.

연봉협상은 시장가·본인 성과·물가상승률 3가지 데이터로 무장해야 유리합니다. 잡코리아·사람인·KOSIS 임금상승률 자료 활용법과 협상 시점·발화 전략을 통계청 1차 자료로 정리했습니다.

야간근로수당은 22시~06시 근무에 50% 가산됩니다. 5인 이상 사업장 적용·임산부·청소년 제한·특례업종까지 근로기준법 1차 자료로 정리했습니다.

휴일근로수당은 8시간 이내 1.5배, 8시간 초과 2배 가산입니다. 약정휴일·법정휴일 차이와 5인 미만 사업장 적용 여부를 근로기준법 1차 자료로 정리했습니다.

직장인 부업 소득은 연 300만원 초과 시 종합소득세 신고 의무가 있고, 일정 조건 시 4대보험 추가 부담합니다. 분리과세 vs 합산과세 차이와 신고 절차를 국세청 1차 자료로 정리했습니다.

통상임금은 연차수당·퇴직금·시간외수당의 기준입니다. 정기성·일률성·고정성 3요건과 정기상여금 포함 여부, 시간급 환산 공식을 고용노동부 1차 자료로 정리했습니다.